اول کسب‌وکارها
قابلیت‌ها از شیفت‌های کار در محل و انبار شکل می‌گیرند، نه از تحلیل رقبا.
فرصت‌های شغلی در Lonio
هشت حوزه، یک بازار و کارهای زیادی برای ساختن
در وین و گراتس تلاش می‌کنیم کسب‌وکارهای محلی در فضای آنلاین به‌خوبی پلتفرم‌های بزرگ فعالیت کنند.
چگونه کار می‌کنیم
نزدیک به کسب‌وکار، نه پای تخته‌سفید
هر عضو تیم محصول سالانه چهار روز را در یک کسب‌وکار همکار می‌گذراند؛ در آشپزخانه، انبار یا مسیر تحویل. آنچه آنجا جلب توجه کند، وارد اسپرینت بعدی می‌شود.
Why customers choose us
Clear benefits, dependable service, and a storefront experience built for confident decisions.
تیم‌های کوچک، مسئولیت‌های کامل
پنج تا هفت نفر مسئول یک حوزه از جست‌وجو تا تسویه‌حساب هستند.
بومی‌سازی را جدی می‌گیریم
بومی‌سازی بخشی از معیار تکمیل کار است، نه پروژه‌ای برای آخر سال.
حقوق‌های شفاف
بازه‌های حقوق در داخل شرکت قابل مشاهده‌اند و هر آگهی حداقل حقوق را اعلام می‌کند.
فرصت‌های شغلی
9 موقعیت شغلی در وین، گراتس و به‌صورت دورکاری در اتریش.
حقوق: همهٔ موقعیت‌ها با حداقل حقوق مطابق قرارداد جمعی آگهی می‌شوند و پرداخت بیشتر بر اساس تجربه است. جزئیات در آگهی مربوطه آمده است.
مراحل کار
درخواست همکاری
1
رزومه یا نمایه کافی است؛ انگیزه‌نامه لازم نیست.
گفت‌وگوی اولیه
2
30 دقیقه با مسئول استخدام، به‌صورت ویدئویی یا در دفتر.
ارزیابی تخصصی
3
نمونه‌کار عملی یا بررسی یک مسئله با پرداخت دستمزد، حداکثر چهار ساعت.
تیم و پیشنهاد همکاری
4
آشنایی با تیم و دریافت پیشنهاد ظرف سه روز.
آنچه همراه کار است
شش مورد که در هر قرارداد آمده‌اند.
بلیت سالانهٔ حمل‌ونقل عمومی
وین یا گراتس، با پوشش کامل هزینه
اعتبار غذا
8 یورو به‌ازای هر روز کاری در کسب‌وکارهای Lonio
امکان هفتهٔ کاری چهارروزه
پس از یک سال، 80 درصد زمان کار با 90 درصد حقوق
آموزش و توسعه
2,000 یورو و پنج روز در سال
کار ترکیبی
حداقل دو روز حضور در دفتر در هفته
تجهیزات
دستگاه به انتخاب شما، بودجهٔ راه‌اندازی 800 یورو
مورد مناسبی پیدا نکردید؟
برایمان بنویسید می‌خواهید روی چه کاری فعالیت کنید. ظرف ده روز پاسخ می‌دهیم، حتی اگر در آن زمان فرصت شغلی بازی نداشته باشیم.
خبرنامهٔ محله
پیشنهادهایی از شهر شما، با ایمیل.
بدون انبوه تبلیغات؛ هر زمان با یک کلیک لغو کنید.